Sou especialista em Remuneração Estratégica, Benefícios e People Analytics, com experiência em consultoria e liderança de projetos que conectam gestão de pessoas, dados e resultados de negócio.

Ao longo da minha trajetória, trabalhei com estrutura salarial, avaliação de cargos, remuneração variável, incentivos de curto e longo prazo, indicadores de RH, orçamento de pessoal e transformação de práticas de remuneração.

Sou fundador da RewardsIQ, iniciativa dedicada a desenvolver profissionais de Recursos Humanos por meio de conteúdos práticos sobre remuneração, estatística, People Analytics, indicadores e inteligência artificial aplicada ao RH.

Minha proposta é transformar assuntos técnicos em conhecimentos acessíveis e aplicáveis, ajudando profissionais a tomar decisões mais consistentes e a demonstrar o impacto da gestão de pessoas nos resultados das organizações.

Nos meus cursos, você encontrará exemplos reais, ferramentas práticas e conteúdos desenvolvidos para aproximar o RH da linguagem do negócio.