はじめまして。Z世代求人戦略アドバイザーとして活動している、福滿（ふくみつ）です。
歯科衛生士として現場に立ちながら、医療機関から一般企業様を相手に「Z世代が本当に応募したくなる求人設計」を専門にサポートしています。
Z世代の採用が難しい理由は、「人がいない」からではなく求人の伝え方・見せ方が世代に合っていないことがほとんどです。
私は・実際にZ世代と一緒に働いた現場感覚・医療人事コンサルとしての視点・求人媒体／SNS／面談のリアルな反応
この3つを掛け合わせて、「出して終わりの求人」ではなく“ここで働きたい”と思われる求人に作り変えるお手伝いをしています。
人手不足で悩む医院を、精神論ではなく仕組みと戦略で支えるのが私の役割です。
