Mein Name ist Gabriele Herz und ich bin Executive Coach und Eignungsdiagnostikerin mit internationaler Erfahrung. Über 100 positive LinkedIn-Bewertungen bestätigen meine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften weltweit.
Meine Schwerpunkte liegen auf Leadership-Entwicklung, Change Management, Transformation, Outplacement-Beratung und Karriereentwicklung. Ergänzend dazu führe ich eignungsdiagnostische Interviews durch, erstelle fundierte Persönlichkeitsprofile und biete eine Recruiter-Masterclass an.
Als ehemalige Head of HR verstehe ich die Herausforderungen, denen Unternehmen und ihre Mitarbeitenden gegenüberstehen – von der Talentförderung bis zur strategischen Neuausrichtung.
Zertifizierter Systemischer Business Coach beim Deutschen Verband für Coaching und Training e. V. (dvct)
Hochschul-Zertifikat im Bereich „Sozialpsychologie, Persönlichkeitspsychologie und Eignungsdiagnostik“ der University of Applied Sciences Hamburg
Personen-Lizenz DIN 33430 (E) für berufsbezogene Eignungsbeurteilung des Bundesverbands Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP)
Mitglied im Expertenrat des Arbeitsausschusses „Personalmanagement“, des Deutschen Instituts für Normung (DIN), der sich mit der Novellierung der ISO 10667 befasst, mit der 2011 erstmals ein internationaler Standard für die berufsbezogene Eignungs- und Leistungsbeurteilung formuliert wurde
Mitglied im Arbeitsausschuss „Frauen in der Wirtschaft“ im Verein Berliner Kaufleute und Industrieller (VBKI)
