Sou Engenheiro Mecânico formado a mais de 12 anos e trabalho com gestão de pessoas e ativos de uma indústria a mais de 20 anos. Tenho diversos treinamentos na área de gestão  e experiência nas áreas de liderança,  comunicação e gestão de pessoas e processos. Na busca por contratar ou transformar a minha equipe, pesquisei sobre o comportamento ideal no ambiente de trabalho e como transformar esse ambiente em um local de profissionais de alta performance.  Esse treinamento sai de experiências pessoais e de terceiros  que compartilharam e compartilham comigo as dores de ter um profissional desqualificado, técnica ou psicologicamente em suas equipes. Hoje faço a gestão de um time de manutenção de uma indústria e percebo no mercado de trabalho, nos profissionais,  nas metodologias e formatos de empresas, quais são as grandes necessidades que temos e qual o perfil ideal de um colaborador.

A ideia desse curso é estabelecer a relação entre as necessidades que temos e como alcançar o objetivo final de ter um profissional qualificado, focado, satisfeito e que atende ou mesmo excede as expectativas da função ou posição proposta.