NPO法人GEWELは、2003年設立。ダイバーシティ推進活動をスタートさせる。2013年経産省ダイバーシティ経営企業100選に協力。2019年ダイバーシティ認知度調査実施。企業や自治体、団体に向けたダイバーシティ推進の意識、理解の普及啓発に取り組んでいる。代表理事の篠田寛子は、2015年からGEWELの活動に参加し、2022年から理事、2025年から代表理事を務める。2016年～2019年度 厚労省の女性活躍推進アドバイザーに 就任したことをきっかけに、企業や自治体などの女性活躍推進、ダイバーシティ推進支援を幅広く行っている。また、ビジネスコーチとして女性リーダー達の目標達成やキャリア支援にも力を入れ、 組織と個人両面からの支援を行っている。
