東洋古典を基盤とした組織論の研究、およびリーダー層へのメンタルサポートに従事。「リーダーこそ、最も冷静な判断者でなければならない」という考えのもと、古典の教えを現代のビジネス心理に応用する手法を体系化しています。
これまでに、組織のリーダーや個人事業主など、自らの足で立つ「決断者」たち50名以上のメンタルケアを担当。 孤独な決断を迫られる場面での精神的安定（セルフマネジメント）や、調和のとれた人間関係の構築を支援してきました。
