Con más de ocho años de experiencia en el ámbito de los Recursos Humanos, he desarrollado mi trayectoria principalmente en el sector de la externalización de servicios, desempeñando roles tanto de coordinación como de administración de personal. Esta trayectoria me ha permitido tener una visión amplia y transversal de las distintas áreas de Recursos Humanos, desde la selección y contratación hasta la gestión del personal, pasando por la formación y el desarrollo del talento.

Completé el Máster en Dirección de Recursos Humanos en EAE con el objetivo de adquirir una visión más estratégica y consolidar mis conocimientos en liderazgo y gestión de equipos.

Me considero una persona apasionada por el trato con las personas, con un alto grado de empatía y habilidades como la escucha activa, la comunicación asertiva y la capacidad de adaptación a los cambios. Me gusta trabajar en equipo, liderar proyectos y motivar a los equipos para alcanzar objetivos comunes. Soy una persona con actitud proactiva, orientada a resultados y con muchas ganas de afrontar nuevos retos que me permitan crecer personal y profesionalmente.